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颍东区开发117个乡镇 基层公共服务类公益性岗位
为进一步增强基层公共服务能力，根据安徽省人社厅、省财政厅《关于印发〈安徽省公益性岗位开发管理办法〉的通知》（皖人社发[2020]4号）精神，结合各村（居、社区）实际需要，在全区117个村（居、社区）开发117个非营利性基层公共服务类公益性岗位，安置就业困难人员（优先安置建档立卡贫困户劳动者）。公告如下：
一、招聘条件 1、拥护党的路线方针政策，品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录； 2、热爱劳动就业和社会保障工作，事业心、责任心强，身体健康； 3、具有一定的沟通组织协调能力，吃苦耐劳，爱岗敬业，且服从分配； 4、年龄16-55周岁颍东户籍的建档立卡贫困户或就业困难人员； 5、高中以上学历。 有下列情形的人员不得报名： 1、违反国家法律、法规和党纪、政纪，正被立案调查的； 2、提供虚假信息的； 3、不能在聘用地工作的； 4、其他不适宜聘用的情形。
二、聘用程序 （一）个人申请 1．申请时间：2020年7月20日至7月24日 2．申请地点：各乡镇街道就业和社会保障服务所。 3．申请方式：就业困难人员携带本人二代有效居民身份证并提供就业援助对象证明等材料原件及复印件；建档立卡贫困户劳动者携带本人二代有效居民身份证、扶贫手册原件及复印件到乡镇街道就业和社会保障服务所进行申请，填写《公益性岗位就业意向申请表》。 （二）资格审查 由乡镇街道负责对申请人员进行资格审查。 （三）聘用公示 经资格审查合格的拟聘人员公示5个工作日，公示无异议，由乡镇街道择优聘用并纳入村（居、社区）后备干部管理。 （四）聘用 实行聘用制，乡镇街道就业和社会保障服务所负责签订劳动合同，全日制用工形式，聘期为三年，到期后自动解聘。根据《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。在合同期内对违反用人单位相关规定或者拒不服从管理的予以辞退。
三、薪酬待遇 1、劳动报酬：每月2220元； 2、社会保险：购买企业职工社会保险，个人部分自行承担。 本公告由颍东区公共就业和人才服务中心负责解释。 监督电话0558-2282679 | 
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